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Sello Panamá Saludable

PLAN INTEGRAL
DE RETORNO AL TRABAJO

¿cómo obtener el sello panamá saludable?

¿Cómo lograr un retorno al trabajo seguro? y ¿Cómo obtener el Sello Panamá Saudable? Son las dos preguntas en la mente de todos los empresarios en Panamá. 

CEPA es una empresa con más de 10 años de experiencia en el mercado regional, dedicada a la elaboración de Planes de Prevención de Riesgos Laborales, así como a la capacitación en materias relacionadas a la Salud y Seguridad en el Trabajo.

Haciendo uso de está trayectoria, hemos elaborado un Plan Integral que tiene todos los elementos necesarios para el Retorno Seguro al Trabajo basado en los Lineamientos para el Retorno a la Normalidad, establecidos por el Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo.

Con esta propuesta, ajustada a las Regulaciones Laborales COVID-19, garantizamos que las empresas cumplir de manera responsable con todos los requerimientos legales, y Protocolos de Seguridad Laboral para la Prevencion y Mitigacion del COVID 19 en el Trabajo.

Es una certificado sanitario de bioseguridad post COVID-19, que será entregado por el Ministerio de Salud a los establecimientos de interés sanitario, basado en los lineamientos y protocolos establecidos por la empresa siguiendo las regulaciones establecidas por las autoridades nacionales.

  1. Cumplir con la organización y creación del Comité Especial de Salud e Higiene para la Prevención y Atencicón del COVID-19, y registrarlo ante la autoridad del Ministerio de Trabajo a través de www.panamadigital.gob.pa
  2. Cumplir con los lineamientos del retorno al trabajo, establecidos por el Ministerio de Salud mediante Resolución 405, y entre los que se encuentran:
    1. Compromiso de cumplimiento de los protocolos y guías sanitarias
    2. Medidas de Control y Prevención
      • Higiene de manos frecuente
      • Uso de mascarillas, etiqueta respiratoria y otras medidas
      • Distanciamiento físico
      • Uso de equipo de protección personal
      • Limpieza de superficies y desinfectantes
      • Manejo de desechos
      • Horarios especiales, restricción de número de personas
      • Monítoreo de síntomas de los colaboradores y clientes
      • Manejo del estrés laboral
      • Compromiso de la empresa

Las principles normas que regulan la emisión del Sello Panamá Saludable son:

  1. Resolución No. 405 del 11 de mayo de 2020, que adopta los lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas post COVID-19 en Panamá.
  2. Resolución DM-137-20 de marzo 2020, que adopta el protocolo para preservar la higiene y salud en el ámbito laboral, para la prevención ante el COVID-19.
  3. Resolución 407 de 19 de mayo de 2017, que adopta y aprueba el formulario denominado acta de inspección sanitaria y su respectivo instructivo de llenado.

Para ver más detalles de esta regulaciones puede visitar este enlace, donde hemos organizado los archivos para su conveniencia.

En CEPA elaboramos un Plan Integral de 12 Pasos para el Retorno al Trabajo Seguro, siguiendo los Lineamientos para el Retorno a la Normalidad de las Empresas Post COVID-19 en Panamá, y el Protocolo de Seguridad Industrial COVID-19 del MINSA.

Nuestros expertos idóneos se encargarán de guiar a su EMPRESA, en todos y cada uno de los pasos necesarios para cumplir con todas las Regulaciones Laborales COVID-19, y asegurarle un retorno seguro al trabajo.

Si quieres saber más de nuestro plan, y obtener tu certificación de forma rápida y profesional, puedes encontrar más información abajo, o contactar a uno de nuestros ejecutivos.

Plan Integral de 12 pasos

para un retorno seguro al trabajo

01

Creación y Organización del Comité CoVID-19

actividades

  • Definición en conjunto con la empresa de los integrantes del Comité Especial del Covid-19.
  • Elaboración del Procedimiento de Funcionamiento del Comité.
  • Capacitación de los miembros en su rol dentro del Comité de Vigilancia Biológica.
  • Elaboración y registro del Acta de Apertura.
  • Elaboración de la minuta de la primera Reunión Ordinaria del Comité

  • Elaboración y adecuación de los Procedimientos de Primeros Auxilios, incluyendo la gestión de registro y bitácoras.
  • Elaboración y adecuación de los Procedimientos de Limpieza y Desinfección

  • Miembros del comité.
  • Bitácora de salud de los trabajadores.
  • Vigilancia Epidemiológica (control de ausentismo).
  • Bitácora de la brigada de limpieza.

02

Inclusión del riesgo biológico CoVID-19 en el plan de seguridad de la empresa

actividades

  • Procedimiento para detectar oportunamente a trabajadores sintomáticos y asintomáticos.
  • Procedimiento de metodología y la periodicidad con que se realizarán las pruebas aprobadas por las Autoridades de Salud.
  • Procedimiento de reporte a las Autoridades Sanitarias cualquier caso con síntoma de COVID-19.
  • Procedimiento de comunicación y capacitación de los trabajadores, sobre hábitos de higiene, implementación y actualización de protocolos.
  • Procedimiento de divulgación y colocación de material alusivo a las medidas de higiene, síntomas, números de contacto, entre otros.
  • Procedimiento de dotación de equipo de protección personal, oportuno y adecuado.

Si su empresa no cuenta con un Plan de Prevención de Riesgos Laborales basado en la Resolución 45,588, se requiere la realización de una versión “básica” que permita garantizar que el contenido mínimo.

Esto incluye desarrollar los procedimientos de:

  • Vigilancia del ambiente de trabajo.
  • Vigilancia de la salud de los trabajadores.
  • Información, educación y aspectos de promoción de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Procedimiento seguros de trabajo y Equipo de Protección Personal de acuerdo a la actividad a desempeñar.
  • Plan de manejo de emergencias y evacuación.

03

Capacitaciones

actividades

Basados en la  Resolución 405 del Ministerio de SaludQUE ADOPTA LOS LINEAMIENTOS PARA EL RETORNO A LA NORMALIDAD DE LAS EMPRESAS POST-COVID-19 EN PANAMÁ”, publicado en la Gaceta Oficial 29021-B del 11 de mayo de 2020.

  • Curso Nº 1: Rol de los miembros del Comité COVID-19 y Vigilancia Biológica.
  • Curso Nº 2: Primeros Auxilios (Brigada). En caso de que las personas cuenten con una capacitación vigente en el tema, solo se requerirá la actualización para incluir las medidas de bioseguridad.
  • Curso Nº 3: Procedimiento de limpieza y desinfección para la brigada.
  • Curso Nº 4: Capacitación de protocolo para preservar la higiene y la salud en el ámbito laboral para prevención del COVID-19.
  • Curso Nº5: Capacitación en el uso y cuidado del equipo de protección personal para el COVID-19.

  • Cursos asociados al manejo del estrés (Programa de pausas activas, Manejo de emociones, Manejo del tiempo, Hábitos de sueño y alimentación, Comunicación efectiva y el Rol de los líderes en la organización, y Técnicas de relajación).
  • Procedimiento de vigilancia a la salud de los trabajadores.
  • Procedimiento para la detección y manejo de casos sospechosos COVID-19 enfocados en policía sanitario.
  • Elaboración de Matriz de Riesgo considerando el riesgo biológico.
  • ¿Cómo llevar la vigilancia epidemiológica dentro de la empresa?

04

Guías y medidas de prevención y control

actividades

  • Procedimientos de hábitos de higiene por COVID-19.
  • Guía de uso, cuidado y disposición final de mascarillas, guantes, pañuelos desechables.
  • Guía de distanciamiento físico.
  • Guía de equipo de protección personal adicional, según la actividad de los puestos de trabajo y los riesgos inherentes al mismo.
  • Guía de labores de limpieza y desinfección de áreas.
  • Guía para el manejo adecuado de desechos.
  • Procedimiento de comunicación de peligros y manejo de sustancias peligrosas, relacionadas limpieza y desinfección ante el COVID-19.
  • Procedimiento de creación de ambientes y espacios adecuados para la prenvención del COVID-19 (hidratación, iluminación, ergonomía, puestos de trabajo, comedores y áreas comunes).

05

política de horarios y restricción de personal

actividades

  • Política para el manejo de grupos vulnerables.
  • Guía para el retorno gradual y programado al trabajo presencial.
  • Procedimiento para el control de acceso a los establecimientos.

06

procedimientos para el monitoreo de síntomas

actividades

  • Procedimiento de toma de temperatura para clientes, proveedores, visitantes, personal foráneo y colaboradores.
  • Procedimiento de registro y manejo de casos sospechosos.

07

Plan de Manejo del Estrés Laboral

actividades

  • Programa de pausas activas.
  • Manejo de emociones.
  • Manejo del tiempo.
  • Hábitos de sueño y alimentación.
  • Comunicación efectiva y el rol de los líderes en la organización.
  • Técnicas de relajación.

08

Entrega a la autoridades los documentos requeridos

actividades

  • Acompañamiento ante el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud, para la entrega de los documentos requeridos.
  • Trámite y seguimiento del documento para su aprobación.

09

Auditoría de cumplimiento mensual

actividades

  • Revisión de los procedimientos utilizados.
  • Actualización de guias y protocolos, basados en cambios de la legislación relacionada a la prevención del COVID-19.

10

Dotación de quipo de protección personal

actividades

  • Protección respiratoria: tapabocas, mascarillas qirúrgicas, respiradores (N95 y FPP2) y respiradores elastómeros.
  • Protección de la cara: caretas, lentes, monogafas,
  • Protección del cuerpo: overoles desechables.
  • Protección de los pies: cubre zapatos, bandeja de bioseguridad.
  • Otros: termómetros, gel alcoholado, alcohol, paños húmedos desinfectantes, entre otros.
  • Productos desinfectantes.

11

Diseño de la señalización

actividades

  • Desarrollo de Campaña del Plan de Prevención y Medidas de Control del COVID-19, de acuerdo a sus necesidades campañas de comunicación a la medida de cada organización.

12

Gestión del retorno a la normalidad

actividades

  • Toma de temperatura.
  • Vigilancia epidemiológica.
  • Control y registro en las bitácoras.
  • Elaboración de encuestas a los colaboradores y visitantes.
  • Vigilancia del cumplimiento de las medidas para colaboradores, clientes y visitantes.
  • Entrega de equipos de protección personal y elementos de higiene.
  • Inspecciones de calidad de labores de limpieza y desinfección.
  • Realización de pausas activas.
  • Inducción a los colaboradores, clientes y demás visitantes sobre las medidas de prevención del COVID-19.

Contáctenos hoy

para un retorno al trabajo seguro

+507 830-5927

DIRECCIÓN: San Francisco, Calle 70, Edificio Safety Labs, Ciudad de Panamá.

info@cepa-panama.com
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